문제를 풀지 못하고 있는지, 양쪽 입장을 이재희 기자가 취재했습니다.[리포트]올 1분기 압도적 성과를 낸 반도체 부문. 주력, 메모리 사업부는 54조 원 대 이익을 냈지만, 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부는 약 1조 원 손실을 봤습니다. 적자를 본 비메모리에 성과급을 얼마나 나눠줄 것인가. 마지막까지 노사 이견이 좁혀지지 않은 지점입니다. 노조는
；第二，出口优势制造领域，如电力设备(电池、电网设备)、国防军工(航空装备、航天装备、军工电子)；第三，涨价资源品领域，如有色金属(工业金属、能源金属、小金属)、基础化工(化学原料、化学制品)。
급하자고 요구했습니다. 이 경우 영업이익 10%를 재원으로 하면 비메모리 직원도 1인당 약 2억 7천만 원을 받을 수 있다는 계산입니다. 적자 사업부에도 이 정도는 줘야 한다, 노조의 주장엔 현실적인 이유도 있어 보입니다. 비메모리 조합원까지 품어야 과반 노조를 유지할 수 있습니다. 반면 사측은 성과를 낸 곳에 더 돌아가야 한다며, 반도체 부문 공통 4
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发布时间：05:26:27
